Attività di consulenza welfare a Padova

Studio Maragno & Tono si occupa di fornire ad aziende di tutte le dimensioni gli strumenti e le informazioni necessarie per provvedere al benessere del personale garantendo anche opportunità di crescita e sviluppo.
Contattando il nostro studio potrai
prenotare una consulenza welfare a Padova
e lasciarti guidare da esperti del settore per affrontare le sfide del mondo del lavoro con soluzioni personalizzate e piani di Welfare Flexible Benefits a norma.
Elaborazione
piani welfare
Con la nostra consulenza welfare a Padova si intende una serie di iniziative, servizi e strumenti a disposizione del personale di un'azienda per migliorare le proprie condizioni lavorative.
L’obiettivo principale è sempre quello di garantire un ambiente di lavoro sano, costruttivo e senza rischi per la vita privata del personale dipendente.
- Elaborazione di Piani Welfare
- Elaborazione di Piani di Welfare Flexible Benefits
(on top, di produttività e contrattuale) - Consulenza dedicata
- Piattaforma integrata con il sistema Payroll
Welfare
vantaggi
Una consulenza welfare a Padova per aziende del nostro Studio Maragno & Tono presenta diversi vantaggi.
Potrai infatti accedere a soluzioni personalizzate per incrementare la produttività contenendo i costi del lavoro. Attraverso la nostra piattaforma integrata con sistema Payroll ti sarà possibile sostenere i tuoi dipendenti e premiare le ottime performance.
Sono disponibili due opzioni:
- la formula On Top con la quale la tua azienda stanzia un credito di welfare senza obbligo;
- la formula di conversione del premio di risultato, nel quale il premio di produttività può essere rinegoziato con nuovi obiettivi, fonti per premi e servizi.
Per i
lavoratori
Un corretto servizio di consulenza welfare a Padova è una soluzione ideale per aumentare il potere d’acquisto dei lavoratori.
I benefici sono diversi, da un miglioramento della qualità della vita, un maggiore benessere domestico, l’accesso a diversi vantaggi fiscali e un rafforzamento dei legami con l’azienda.